问：公务员可以发表调研报告吗
- 答：可以。
公务员撰写调查报告要深入群众、深入实际从各方面了解有关情况，调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理尘穗州类、专业技术类和行政执法类等类别。对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
2019年3月， 中央办公厅印发了规定，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行派蔽。 2020年3月3日， 中央组织部发布规定和办法，明确了公务员的具体范围和族枝职务、职级、级别的管理规定。
问：辩论：青年员工在基层工作比在机关工作更有利于成长
- 答：成长是指由幼稚走向成熟的过程，而不能等同于有好的前途。青年员工刚刚进入社会角色，经验、能力和独立人格都有一槐洞闷定缺陷，应当在基层进行锻铅弯炼。到有一定经验的时候，才应该颤猜考虑在机关接受更高层次的考验。
- 答：刚步入社会，未体会基层就呆机关里，你了解多少工作多少实际问题，怎么工作，容易官僚。
问：公务员招录中考察程序怎么进行
- 答：录用公务员的程序包括：发布招考公告；报名和资格审查；采取笔试和面试的方式进行考试；招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；试用与培训，其中新录用的为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。
公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能虚迟罩力和差闹不同职位类别、不同层级机关分别设置。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
报考公务员旦汪的条件：
具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；拥护；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的和工作能力；法律规定的其他条件。报考公务员除应当具备上述条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。《》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 - 答：主要审查你的政治背游正肆景：你的学清简习工作简历（从小学到大学，工作经历：你的学习和工作情况调查），你的家庭背景（直系亲神轿属的政治背景），你的年龄，户口等等相关的系列信息。只要想考察的可以找出很多点来。主要看考察你的单位
- 答：面试和专业科目考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定参雹慧加体检和考察的人选。
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合李肆搜考虑，择优确定，并在考录专题网站上哪历公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校。 - 答：公务员招录中的考察，也就是政审环节。公务员政审考察是在体检合格之后进行的，即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
政审有两种方式，分别是面审和函审。
基本流程如下：
1、面审
招考单位派人到你单位组织召开座谈会，了解相关情况，调查你的档案中是否有受知乱处分及刑事旅碰处罚的纪录。
2、函审
招考单位通过发函到考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，由派出所出具拆猛谈证明意见。
扩展资料：
公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
一般有下列情形之一的，属政审不合格：
1、有反对四项基本原则言行的；
2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；
5、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
参考资料：
