问：关于劳动合同的调查问卷
- 答：朋友，你烂明清这样的调查问卷，对实际的劳动合同法的实施中碰到的问题并没有什么用，这些只是最肤浅的东西，你应该到各个单位去了解他们用什么方式来规避劳动合同法的规定，给你打个比方：
法律规定职工加班的，要支付加班工资，单位原先的做法是1600的基本工资，再加一点饥前福利，等于是一个月职工的收入，不管你加班多少时间，都没有加班费。
现在单位改了个方式，重新签订劳动合同，基本工资改为750（当地最底月工资标准），850元作为考核工资（其实就是做成加班费），再加原来的福利，还是和原来的槐棚收入一样，加班费是有了，可收入没增加啊！
朋友，你应该问问这些东西，单位永远是强势的，因为工作难找啊！ - 答：第十四条 （三）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
这一条和
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳档厅动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
我现在关心这两条怎么处理，我们公司的规定是劳差枯动者工作满一年后，向公司提出书面申请，公司同意后可以签订固定期限劳动合同，如果虚蠢洞是这样的话，那么我们公司就同时违反这两条，我觉得至少90%的劳动者都从这个似漏洞又非漏洞，似冲突又非冲突的地方走过，敢问有几个劳动者向单位要求过第八十二条
希望明白人给明确解释一下。
问：跪求“中学生是否参与家务劳动情况”的调查问卷！
- 答：⒈你认为主动做家务是理所当然的吗？（请按你的真实想法选择哦）…… ( )
A.这是自然 B.并不这样觉得 C.那要团宏看心情
⒉你认为做家务对中学生的全面发展有帮助吗？……………………………（ ）
A.有很大的帮助 B.百害而无一利 C.帮助不大，但也起到一定的作用
⒊你记得最近一次做家务是什么时候？………………………………………（ ）
A.一天左右 B.一星期左右 C.一个月左右 D.更久..
⒋通常是在什么情况下去做家务的？…………………………………………( )
A. 父母长辈要求去做B.自愿去做的C.当做家务可以得到某种程度的回报时拿世
⒌你多久进行一次家务劳动？………………………………………………（ ）
A.几乎每天 B.一星期左右 C. 一两个月左右 D.半年或更久
⒍你的房间一般由谁整理？………………………………………………… （ ）
A.妈妈或其他人 B.自己
⒎家里的客厅一般由谁打扫？………………………………………………（ ）
A.父母或其他人 B.你主动打扫的 C.父母要求你整理
⒏关于家务劳动对中学生身心全面发展塌敏册的影响你有什么看法？
问：~如何培养青少年劳动意识的调查问卷怎么答
- 答：你先根据调查回答完，在根据问题中出现的问题说应该怎样解决这些问题，发挥你的文采，一定可以解决的哈！
