问：医生评职称发表论文的要求是什么?
- 答：对于从事医生职业的人来说，发表论文应该是很常见的，有些作者每年都需要发表几篇论文，但是也经常出现发表论文被骗的情况，尤其是对于第一次投稿的作者来说，缺乏投稿的经验，很容易被一些人利用，缺乏独立辨别期刊的能力。淘淘论文网来给你科普一下发表的要求吧：
一、首先确认稿件格式要求是否正确
1. 文稿：来稿应反映管理领域的最新发展与水平，论点明确、迹做论据充分、数据可靠、条理清晰、题文相符、文字简明、具有一定的科学性、实用性、可读性。文章正文建议 宋体 五号；普刊一般不超过4000字，核心期刊一般不超过7000字。
2．题目：力求简明、醒目、反映文章备州余的主题。中文文题一般不超过20个汉字，建议宋体字体 二号仿滚字号。
3．作者：作者姓名在文题下按顺序排列；作者单位及邮政编码脚注在同页左下方，并附第一作者简介（含性别、出生年月、最高学历、职务、职称、工作单位、联系电话及E-mail，有著作发表的，请主要列出）。
4．摘要：论著类文章应附300字左右摘要;英文摘要必须与中文标题与摘要内容相对应。
5．关键词：关键词一般为2-5个，应该在摘要下标引，以便读者索引。
6．参考文献：将参考文献按正文中出现的先后顺序排列编号，并用方括号标注在正文引用的右上角。参考文献应为正式出版物发表的作品，所引用文献务必与原文核实，内容、版本、卷期、页码、年份应准确无误，参考文献中的作者1-3名全部列出。
7．著作权相关事宜：作者文责自负。
8.文章严禁抄袭、冒名等违反著作权法相关规定，如有违反规定问责由作者自负，本刊保留以法律途径追究相关作者责任的权利。 - 答：无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发橘森表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大行颤家普及档伍败一下这一系列的问题。
- 答：职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网，维普，万方的登录数据对比一下就可以森穗辨别出真假。但无论是中国知网还是万方，维普，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向数据库递交光盘版的期刊数据，数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。
这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在此简卜职称评审中用得咐销到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。 - 答：医生评职称对论文的要求:
1、评主治医师.在省级以上刊物发表学术论文2篇以上,包括2篇,前两作者;
2、评副主任医师.第一作者发表学术论文4篇,其中核心期刊2篇主持承担厅局穗模局码散级科研课题1项(前2位)或省级科研课题1项(前3位)或国家级科研课题1项(前4位),均不包括列题或横向课题到位经费5万以上;
3、主任医师.第一作者发表学术论文5篇,其中核心期刊3篇主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级猜让课题1项,均不包括列题,或横向课题的到位经费15万以上.
问：医师职称发表论文要求
- 答：中级医师（主治医师）一般要求发表核心刊物1-2篇或者省级以上刊物3篇。我们单位洞誉是要求这样的，我同事单位会给一个期刊目录，每个医院可能要哗粗求不同，我每年都会发一点学术论文来增加自己的含金量，为了以后晋级或者评优秀作准备。具体你是需要问一下纳芦段你们院方的要求，我们单位都是在百姓论文网发的，到时候你可以去问一下，每年都发，各方面还是不错的。知道的都介绍给你了，请务必采纳我哦~
- 答： 1、评主治医师
在省级以上刊物发表学术论文2篇以上，包括2篇，前两作者
2、评副主任医师
第一作者发表学术论文4篇，其中核心期刊2篇
主持承担厅局级科研课题1项(前2位)或省级科研课题1项(前3位)或国家级科研课题1项(前4位)，
均不包括列题或横向课题到位经费5万以上。
3、主任医师
第凳蠢一作者发表学术论文5篇，其中核心期刊3篇
主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级课题1项，均不包括列题，或横向课题的到位经费15万以上。
不过具体要求还是要看医院的政策，有的医院会严格点，有的则比较宽松。（学术堂提供更多衫粗猛论文或桥知识）
问：评职称医学论文发表需要注意哪些呢？
- 答：所发表的刊物是没有正规刊号的非法期刊。刊物无正规刊号也就是说刊物是非法刊物。对于这一点，大家可以在国家新闻出版署和记者网期刊查询页面里输入刊物名称进行查询，凡查询不到的就是非法刊物。 刊物属于增刊或套刊等情况的假期刊。刊物在期刊查询里可以查询到，但却不被承认，一般是因为发在了增刊，套刊等情况的假期刊上了。 所谓增刊，是指杂志社或杂志编辑部在按正规出刊的同时，私自印刷了多本同封面，不同内容的增刊。这类现象比较难防，因为作案的都是杂志社或编辑部的人员。但作者评职称时，并非全无效。所谓套刊，是指违法分子，私自排版印刷的假刊物。刊号往往是盗用的其他正规刊物的刊号，甚至无刊号。 论文发表的时间不对。评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚陵棚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。比如，目前是7月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料，那就需要现在开始投稿了。 署名在第3作者之外。大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多，而多署名，结果会造成，前3署名之外的作者无效。 刊物级别问题造成的无效。不尺饥则同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则肢运对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。
- 答：这个是要看发的是什么级别期刊。
可以参考一下品优刊里面的一些文章，它列出了各省晋高级职称的条件。
首先是文章，必须是原创，评审一般会查抄袭，字数需要符合要求。一般三千左右，内容稿改要和工作键历判内容相符，下来是发表的期刊，要求是有CN或ISSN 全国公开发行的正规刊物
不同的核心期刊不一样的烂裤，这是叫版面费，所以质量都不高，
