问：在加强党外知识分子工作中有哪些工作经验和做法
- 答：搭建一个平台腊判，开展联谊活动。成立党外知识分子联谊会，让党外知识分子有个联系点和交流处，使之成为全县党外知识分子活动平台和做好党外知识分子工作的有效载体。
建设一支队伍，延伸工作触灶局肆角。建立一支新的社会阶层党外知识分子统战工作的联络员队伍，分战线、分系统确定7个联系点，把统战工作延伸到“两新”组织的内部。
建立谈心制度，真诚交心交友。在已经建立了党组织的＂两新＂组织中建立党组织书记与党外知识分子谈心交友制度隐轿，建立工作台帐，积极采纳其意见和建议，及时解决其发展中遇到的困难和问题，为其提供良好的发展环境和平台。
组织一次调研，组织党外知识分子代表人士深入企业、基层开展一次调研活动，并形成高质量的调研报告，位决策提供参考。开展两项活动，引导同心同行。
问：如何做好国家机关和国有企事业单位党外知识分子工作
- 答：孙春兰把党外知识分子工作的思路重点概括为三句话，就是“强教育、抓队伍、起作用”。
强教育，就是要密切与党外知识分子的联系，引导他们增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。教育引导不只是简单的说教，思想工作的特点就是要在交流中深化认识。
抓队伍，就是发挥高校、科研院所作为党外代表人士重要基地的袭链型作用，强化理论培训和实践锻炼，积极安排使用，同时注意从新的社会阶层人士和留学人员等领域发现党外代表人士，培养一支政唤改治坚定、素质优良、作用突出拍猜的代表人士队伍。
起作用，就是按照中央“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的方针，引导支持他们立足岗位发挥作用，调查研究议政建言，发挥专长服务社会，为中国特色社会主义事业作出更大贡献。
