问：工作中存在的廉洁风险点
- 答：廉政风险点及防范措施（一）作风上的风险点。一是不主动适应率先发展、、和谐发展要求，不从推进思想解放、观念更新入手，大兴开拓创新之风、求真务实之风、之风。二是不经常深入基层了解和倾听干部职工的意见和呼声，工作落实不够深入、不够具体，造成“”思想的形成。三是思想退坡，工作松紧，缺乏奋勇争先、革命到底的信心和勇气，工作上不敢硬碰硬。四是放松对自己世界观、、价值观的改造，不能正确的抵御物质的诱惑和人情的左右，信奉拜金主义、，导致拒腐防变的防线受到瓦解，手中权利失控。（二）决策上的风险点。一是不能够与时俱进的看待问题，安于现状，不思进取，缺乏思考，导致工作决策上缺乏创新，工作进展上停滞不前。二是不严格按党委会议、局长办公会议议事规则办事，独断专行，导致工作思路狭窄，决策管理错位。三是制定工作方案时不仔细思考、不认真研究，导致作出的决策没有可操作性，作用不突出，效果不明显。四是工作上不敢创新、不愿创新、因循守旧，导致决策上缺乏超前性和长远性。（三）上的风险点。一是人事工作的风险点。在干部配备、干部任免、人员调动等问题上偏听偏信、任人唯亲，在程序上缺乏严肃性，导致出现用人失察、用人失误。二是队伍建设的风险点。对干部的管理不严格、不规范；对干部的考核不细致、不准确；对干部责任追究的纪律不严肃、不严明；对工作督办不及时、不具体
- 答：个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间：2011 年 5 月 16 日姓名 岗位名称价格收费管理科长主要职责主持价费科全面工作，依法管理商品价格和经营性服务价格；会同相关部门管理行政事业性收费，组织商品价格和服务价格的成本调查；负责对管理目录中商品和服务价格的成本监审和提出调定价方案，组织研究对行政事业收费和商品、服务价格管理工作中的突出问题，完成局领导交付的其他工作。 潜在风险内容及风险等级1、应对符合条件，材料齐备的不予上报进入核准程序；2、明知存在问题，或审查不严，而通过审查上报进入核准程序；3、利用职权“吃拿卡要报”或为亲属牟取利益等，4、在法定或承诺的时限内不作为、慢作为，设置障碍，延长办理时间，谋求私利。等级为三级风险。 风险防控措施1、加强政治理论、业务知识学习，不断提高自身素质和依法执政的能力。2、建立防控制度，发挥民主，健全定价委员会和成本监审委员会集体审议制度，加强学习提高理论水平。廉政承诺加强学习，落实各项制度，提高风险防控意识，避免违反廉政行为的发生。科室审查意见 负责人签字： 年 月 日分管（或主要）领导意见 签字： 年 月 日 说明：本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份公示、一份备案；县管领导干部另报一份县纪委党风室。
- 答：廉政风险，是指干部职工在执行公务或日常生活中，由于警觉性不高、依法依规办事的自觉性不强或者因管理、监控等机制、制度不严密，执行不到位，而可能引发不廉洁行为或违纪违法行为的风险。
廉政风险主要包括岗位职责风险、外部环境风险、制度机制风险、思想道德风险。
岗位职责风险，是指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职，“以权谋私”等严重后果的廉政风险。主要表现为：不履行“一岗双责”，或履行不到位；违反廉洁自律相关规定；利用职务上的便利谋取私利；违反民主集中制，独断专行或软弱放任；失职渎职、不作为或滥用职权等。 - 答：坚持教育防腐，细化防控措
（1）是强化廉政风险教育
（2）厘清风险种类，规范流程运用
强化监督检查，促进机制运行
（1）将风险防范管理与执法监察和效能监察相结合
（2）将风险防范管理与目标考核相结合
（3）将风险防范管理与税收专项检查相结合
严格责任追究，加强制度落实
风险防控管理机制是新时期预防腐败的新探索、新途径，是从源头预防腐败的治本之策和实践创新。当前，全面推进廉政风险防控机制建设，是税务系统适应新形式新任务、扎实推进反腐倡廉工作的一项重大决策部署，是深化作风建设，促进干部队伍廉洁从政的必然要求。
廉政风险防范管理存在的问题：
思想意识层面不到位，风险查找不精准
税务部门开展廉政风险防范管理，主要通过采取风险查找、准确评析、有效防控、检查评估和考核追究等方法，将风险管理理念引入以规范和制约税收执法权和行政管理权为核心的单位廉政建设管理工作实际，努力消除税务部门开展各项工作过程中的风险源
问：“权力最大的处级干部”如何预警 广东省县委书记廉政风险分析报告
- 答：1.找到县委书记岗位的廉政风险点后，原因分析后制订措施，有效预防。
2.县委书记要带头落实党委的主体责任，严格执行党组的制度要求，如履职待遇业务支出、公车改革等
3.县委书记要主动接受监督，组织开好民主生活会，开展批评与自我批评，真实准确地上报个人重大事项，对三公经费主动公开，接受监督。
4.发挥纪委监督责任，对县党委书记落实党风建设工作进行画像，对存在的问题通过上级党组、纪检组与其例行谈话，抓早抓小，有效预防。
5.严格履行三重一大决策制度，权力阳光化 ，进行廉洁公开承诺，严加监督，真的是对党员干部的保护。
6.县 委书记个人提升党性修养，时刻牢记自己的身份，不踏红线，树立正确的三观，由不敢腐到不能腐至不想腐。
个人之见，供给参考。
问：自身从事的岗位工作有哪些廉洁风险点？如何预防廉洁风险？
- 答：如果你是采购主管
会遇到送回扣的情况，这在法律上讲是禁止的
预防途径是建立健全企业的采购制度，避免采购主管的权力过大，要设置多部门审批制度，防止采购主管私相授受，侵吞公司财产 - 答：根据你所从事工作，工作赋予的权力运行中的和监督管理中的薄弱环节，针对工作岗位、工作环节和管理环节可能发生的问题，查找出潜在的廉政风险点，制定防范措施。
- 答：我不知道怎么回答要怎么回答
