一、强化西部高校图书馆信息服务（论文文献综述）
李丹[1]（2021）在《2020年我国图书馆学研究热点评述》文中进行了进一步梳理系统梳理2020年国内图书馆学领域发表论文、出版专着、举办学术会议,以及科研项目立项等情况,有重点地回顾了年度学科研究热点,主要包括:面向"十四五"时期图书馆事业发展的前瞻思考、新冠肺炎疫情暴发引发图书馆危机管理与服务的大讨论、现代公共文化服务体系建设背景下关于图书馆价值理念的新思考、新技术条件下的智慧图书馆理论与实践探索、新文科建设背景下的图情档学科发展与人才培养等。
郑建明,刘佳静,于佳会,马昊正坤[2]（2021）在《守正创新——《图书馆论坛》近40年刊文研究主题的发展与演变》文中研究说明在《图书馆论坛》创刊40年之际,文章利用CiteSpace可视化分析软件对其1981-2020年的8,971篇文献进行计量分析,探究不同时期的研究主题和重点,呈现研究热点的动态演化趋势。研究发现:《图书馆论坛》研究主题呈现多元化特点;研究主题向数字人文、智慧公共文化服务、文旅融合等方向演变;《图书馆论坛》始终坚守初心使命、坚持守正创新,凝心聚力推动图情学科和图书馆事业高质量发展。
杨雨涵[3]（2021）在《我国高校图书馆联盟发展的前景展望》文中研究指明从发展跨地区、跨系统、跨类型联盟,加强新技术的开发与应用,重视CALIS的示范作用,开展社会化服务,探索基于协同创新的知识服务联盟五个方面对我国高校图书馆联盟的未来发展前景进行了展望。
祖丽胡玛尔·艾孜则[4]（2020）在《西部高校图书馆开展专利情报服务的SWOT分析》文中指出目的了解西部高校图书馆开展专利情报服务现状,分析开展该服务项目的可行性季必要性。方法选取西部地区25所"211工程"院校为调研对象,通过网络调查对西部高校图书馆开展专利服务进行SWOT分析。结果有6所高学图书馆尚未开展科技查新和专利服务,其余高校均有科技查新服务。其中重庆大学、兰州大学、西南交通大学、西安电子科技大学、四川农业大学、新疆大学、石河子大学6所高校有部分的专利相关服务项目。结论目前西部高校图书馆已普遍开展科技查新服务,而专利服务项目开展情况并不理想,通过SWOT分析可知,在西部高校开展专利服务有一定的用户需求量和发展的空间。
林倩之[5]（2019）在《基于招聘信息的美国高校图书馆人才需求研究》文中进行了进一步梳理随着信息时代的到来,国内外的图书馆事业在不断发展,与之相应,图书馆对人才的需求也产生了变化。人才队伍是图书馆事业的核心力量,是图书馆向前发展的内在动力,而具备完善和成熟的发展体系的美国高校图书馆,其对于人才队伍建设有着显着的需求变化。本文选取美国ATG网站发布的2012年3月至2017年9月的425条招聘信息,首先,根据岗位名称及工作内容,对岗位类型进行分类,再借助相关统计软件及词云制作工具,从岗位需求、必备任职条件、加分任职条件这三个角度,对每一类岗位进行词频统计与关键词提取,了解美国高校图书馆的人才构成及近六年来人才招聘的有关情况,归纳出美国高校图书馆的人才需求特征:岗位设置精细,工作职责明确化;建立跨学科,高水平人才队伍;注重综合素质能力,技能要求多样化。其次,根据美国高校图书馆人才需求特征及相关调查研究,归纳出美国高校图书馆人才需求的影响因素:动态变化的高等教育环境;不断发展的信息技术;逐渐转变的用户行为;持续创新的图书馆管理;升级转型的图书馆服务。再次,基于美国先进的经验,为我国高校图书馆管理及图情专业教育提出相关建议:招聘岗位多元化,积极吸纳人才;重视馆员培训教育,培养体系专业化;加强图书馆作用意识,提高图书馆地位;以职业需求为导向,提高学生职业竞争力;以教学改革为重点,完善课程体系。
陈一[6]（2017）在《我国图书馆转型风险研究》文中指出社会信息环境与经济环境的变化既给图书馆发展带来了新机遇,也带来新的挑战,导致全球图书馆业态都发生剧烈的变化。为了应对新型环境与保持图书馆传统价值,转型发展已经成为全球图书馆共同趋势。但转型进程中伴随着经济、政策、技术、文化等多方面的不确定性,这些不确定性又被理论和实践所忽略,这就使得图书馆转型也伴随着风险,乃至灾难的发生。本文认为,为了促进图书馆事业的健康发展,需要系统梳理我国图书馆转型实践,科学认识转型中存在的风险,及时识别并治理风险,防止转型灾难。论文结合组织发展理论、社会认同理论、图书馆发展理论以及不确定性理论展开研究,使用文献调研法、案例分析法、问卷调查法、语义强度分析等相结合的研究方法。社会发展对图书馆提出的新要求使图书馆转型发展成为必然,而图书馆在发展中面临的挑战又使得在转型过程中又必定会伴随着不确定性,“发展与不确定性”矛盾推动风险演化。通过梳理我国图书馆转型现状,确定转型风险测度,找出其中的风险来源。通过对图书馆从业人员对图书馆转型风险的认知调查,以及对风险因素的多维度分析,总结出图书馆转型风险的主要特征。研究重点在于凝练出我国图书馆转型存在的主要风险,并构建图书馆转型风险演化模型。在此基础上,将“馆员”作为一个变量纳入到风险演化体系中。探索构建治理手段专业、合法,风险控制有效、高效的图书馆转型风险迁移路径。为探索我国图书馆转型方向,规避图书馆转型风险提供参考。本研究一共分为9章:第1章为文献综述。论文从国际和国内两个方面,分析了图书馆转型研究现状。调研发现,国内外有关图书馆转型的研究已经比较丰富,而且研究轨迹比较类似。从宏观上讨论信息环境对图书馆事业发展的冲击,分析图书馆转型的社会价值,到探索具体的转型策略,以及对一些典型转型案例的探讨。关于转型中的风险问题,国内外学者都存在很大程度的忽略。第2章阐述了图书馆转型发展的时代要求。我国图书馆整体发展态势良好,但距离全面满足用户信息需求还有较大差距,必须通过转型来适应新常态、新业态。在服务经济增长、国民素质提升、文化强国、社会建设以及生态文明建设方面,社会发展对图书馆也提出了新的要求,而且图书馆在投资、人口数量与结构、人力资源与技术、其他行业竞争以及内部治理方面还面临着严峻挑战。必须通过转型,使得图书馆优化工作流程,节约运作成本,提高服务质量。论文将我国图书馆转型主要归纳为:服务模式转型、业务流程转型以及组织结构转型。第3章确立了图书馆转型风险测度并分析了转型风险来源。论文通过转型效率、转型成本、转型效益以及转型文化来测度风险。从服务模式转型、业务流程转型以及组织结构转型三个角度总结了转型实践中的遇到的不确定性,其中涉及图书馆经费、人力、法律、价值定位等各个层面。第4章筛选了我国图书馆转型风险因素。论文利用系统性、完整性、重要性原则进行风险因素筛选。在参考国际组织调查的基础上,根据对国内图书馆转型现状的梳理,对各类转型中存在的风险事件进行归纳,同时根据各社交媒体平台关注用户的留言反馈,留意媒体的相关报道。在此基础上,拟定了包含图书馆业务、战略、财务、人才、法律、运营、技术、价值等在内的40种风险因素。并就这40项风险因素,向业内人士展开意见征询。采用因子分析,对风险因素进行降维处理,最终将我国图书馆转型风险归纳为运营风险、技术风险、环境风险、法律风险、财务风险、价值风险6个类别,共29项风险因素。第5章通过问卷调查法调查图书馆业内人士对转型风险的认知。调查问卷采用李克特5级量表测度图书馆业内人士对转型风险发生的可能性及后果的感知。研究发现,业内人士对图书馆转型风险整体认知水平较为一致,绝大多数的风险发生可能性及发生后产生的后果均值都在3以上,业内人士认为在转型过程中风险是普遍存在的,但对风险发生后带来的后果认识并不十分明晰。论文基于不同的图书馆性质,受调查者不同的职业层级、职业背景以及图书馆不同的发展水平4个角度分析业内人士对转型风险的认知差异,并从主观-客观、行业内-行业外、领导-管理这3个维度,6类属性对转型风险进行多维分析,从而更全面的认识风险本质。第6章总结了我国图书馆转型的主要风险。其中包括环境风险:用户逐渐远离图书馆,商业性信息服务竞争;运营风险:业务流程改变,领导力挑战,人力资源短缺;财务风险:投资保障不足,财政投资的可持续性不够,社会力量投资热情不高;法律风险:图书馆法律地位模糊,图书馆忽略责任与义务,图书馆特权政策缺失;技术风险:技术采纳迟缓,技术融合不佳;价值风险:图书馆价值社会可视性,传统服务弱化。第7章归纳我国图书馆转型风险演化规律。论文发现,图书馆转型风险具有普遍性、可预知性和可变性。图书馆为巩固社会地位,提升社会价值,转型成为必然,而同时,业态环境中资本的投入水平、持续保障能力;新信息技术的更迭;法律政策的支撑水平等诸多不确定性又可能制约转型进展,可能给图书馆转型带来风险。发展与环境中的不确定性都必然存在,“发展与不确定性”这对矛盾相互作用,导致转型过程产生风险。同时,图书馆员和用户的感知差异对风险产生“催化”作用,可能共同推动风险向纵深演进。第8章探讨了我国图书馆转型风险治理策略。在坚持风险识别前瞻性、风险管理专业化、风险迁移合法性以及风险治理社会化的原则的基础上,论文提出通过环境洞察把控风险,优化治理迁移风险,业务创新降低风险,制度建设规避风险。第9章为总结与展望,梳理全文研究结论,分析研究的不足之处,并对未来提出展望。
张芳娟[7]（2012）在《西部地方高校图书馆信息服务模式的转变》文中指出网络环境下高校图书馆信息服务方式受到强烈冲击,因此对信息服务模式提出了新的要求。图书馆只有通过完善硬件设施、扩大信息服务资源、加强图书馆信息人才的培养、提升服务层次,才能更好地为教学和科研服务。
王海涛,沈治宏[8]（2008）在《论西部高校图书馆发展的战略管理》文中进行了进一步梳理阐述了高校图书馆实施战略管理的意义,对西部高校图书馆进行SWOT分析的基础上,从战略目标、战略选择、战略实施与控制几个方面论述了西部高校图书馆发展的战略管理。
熊芳[9]（2008）在《构筑战略联盟提升西部高校图书馆竞争力》文中指出图书馆联盟是馆际合作的新模式,文章简要介绍了高校图书馆联盟在我国的发展与建设现状,在分析西部高校图书馆目前发展的不利因素基础上,重点论述了构筑西部高校图书馆战略联盟将会获得资源、资金、成本、服务、营销、品牌上的优势,并提升西部高校图书馆的竞争力。
卢山[10]（2008）在《“M”型战略与广西高校图书馆信息服务——广西高校图书馆与南博会研究之二》文中研究指明中国—东盟"M"型区域经济合作战略,"一轴两翼"和"泛北部湾经济合作区"构建,给广西高校图书馆信息服务带来巨大的需求。"M"型战略将是广西高校图书馆信息服务的生长点。因此,要充分发挥广西高校图书馆信息资源优势,服务区域经济发展需求;加强图书馆信息资源的建设;完善图书馆信息服务的管理机制;对外开放高校馆藏信息资源。增强信息服务质量意识,优化服务功能,提高信息服务能力。
二、强化西部高校图书馆信息服务（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、强化西部高校图书馆信息服务（论文提纲范文）
（1）2020年我国图书馆学研究热点评述（论文提纲范文）
| 1 面向“十四五”时期图书馆事业发展的前瞻思考 |
| 2 新冠肺炎疫情爆发引发图书馆危机管理与服务的大讨论 |
| 3 现代公共文化服务体系建设背景下关于图书馆价值理念的新思考 |
| 4 新技术条件下的智慧图书馆理论与实践探索 |
| 5 新文科建设背景下的图情档学科发展与人才培养 |
| 6 结语 |
（2）守正创新——《图书馆论坛》近40年刊文研究主题的发展与演变（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 数据来源和分析工具 |
| 2 研究主题分布 |
| 3 研究热点演化 |
| 3.1 坚守初心，牢记使命 |
| 3.1.1 资源建设 |
| 3.1.2 信息组织 |
| 3.1.3 信息服务 |
| 3.1.4 队伍建设 |
| 3.2 继往开来，与时俱进 |
| 3.2.1 图书馆智慧化迭代 |
| 3.2.2 阅读推广与阅读疗法 |
| 3.2.3 公共文化服务数字化发展 |
| 3.2.4 文化扶贫路径探索 |
| 3.2.5 图书馆技术发展回眸 |
| 3.2.6“程焕文之问”拷问图书馆数字资源生态 |
| 3.2.7 图情档思想体系源动力 |
| 3.3 守正创新，引领发展 |
| 3.3.1 推动智慧文化服务，促进城乡一体建设 |
| 3.3.2 挖掘文旅融合数据，探索多元发展路径 |
| 3.3.3 立足数字人文技术，开拓应用服务新貌 |
| 4 结语 |
（3）我国高校图书馆联盟发展的前景展望（论文提纲范文）
| 1 发展以高校图书馆为主体的跨地区、跨系统、跨类型联盟 |
| 2 加强新技术的开发与应用，促进高校数字图书馆联盟的发展 |
| 3 重视CALIS的先驱示范作用，围绕CALIS平台打造高校图书馆联盟体 |
| 4 以社会化服务促进高校图书馆联盟的内涵提升 |
| 5 深入探索基于协同创新的高校图书馆知识服务联盟 |
| 6 结束语 |
（4）西部高校图书馆开展专利情报服务的SWOT分析（论文提纲范文）
| 1 研究对象和方法 |
| 2 西部重点高校图书馆开展专利服务现状 |
| 2.1 各高校图书馆开展专利服务现状 |
| 2.2 各高校专利服务主要内容 |
| 2.2.1 新疆大学 |
| 2.2.2 四川大学 |
| 2.2.3 西安电子科技大学 |
| 2.2.4 石河子大学 |
| 3 SWOT分析 |
| 3.1 优势 |
| 3.2 劣势 |
| 3.3 机会 |
| 3.4 威胁或挑战 |
| 4 西部高校图书馆开展专利服务的发展策略 |
（5）基于招聘信息的美国高校图书馆人才需求研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 第一节 研究背景和意义 |
| 第二节 国内外研究现状 |
| 第三节 研究内容 |
| 第四节 研究方法 |
| 第五节 创新点 |
| 第一章 理论基础 |
| 第一节 招聘理论 |
| 第二节 强化理论 |
| 第三节 角色认同理论 |
| 第二章 美国高校图书馆人才需求变化及特征分析 |
| 第一节 数据来源、数据选取及研究步骤 |
| 第二节 美国高校图书馆人才需求的变化情况 |
| 第三节 美国高校图书馆人才需求的特征 |
| 第三章 美国高校图书馆人才需求的影响因素 |
| 第一节 动态变化的高等教育环境 |
| 第二节 不断发展的信息技术 |
| 第三节 逐渐转变的用户行为 |
| 第四节 持续创新的图书馆管理 |
| 第五节 升级转型的图书馆服务 |
| 第四章 对我国的启示 |
| 第一节 对高校图书馆的启示 |
| 第二节 对图情教育机构的启示 |
| 第五章 结论、研究不足与展望 |
| 第一节 结论 |
| 第二节 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（6）我国图书馆转型风险研究（论文提纲范文）
| 论文创新点 |
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 0 引言 |
| 0.1 选题背景与意义 |
| 0.1.1 选题背景 |
| 0.1.2 选题意义 |
| 0.2 相关术语界定 |
| 0.2.1 图书馆转型 |
| 0.2.2 不确定性和风险 |
| 0.2.3 风险治理 |
| 0.3 理论基础 |
| 0.3.1 组织发展理论 |
| 0.3.2 社会认同理论 |
| 0.3.3 图书馆发展理论 |
| 0.3.4 不确定性理论 |
| 0.4 研究目标、方法与内容 |
| 0.4.1 研究目标 |
| 0.4.2 研究方法 |
| 0.4.3 研究内容 |
| 0.5 研究创新点 |
| 1 文献综述 |
| 1.1 国外图书馆转型研究 |
| 1.1.1 图书馆转型的社会价值 |
| 1.1.2 图书馆转型具体策略 |
| 1.1.3 图书馆转型典型案例分析 |
| 1.1.4 图书馆转型风险研究 |
| 1.2 国内图书馆转型研究 |
| 1.2.1 图书馆转型的社会价值 |
| 1.2.2 图书馆转型的具体策略 |
| 1.2.3 图书馆转型风险研究 |
| 1.3 研究评论 |
| 2 我国图书馆转型发展的时代要求 |
| 2.1 图书馆发展转型动力考察 |
| 2.1.1 图书馆通过转型适应新常态 |
| 2.1.2 图书馆通过转型适应新业态 |
| 2.2 社会发展对图书馆的新要求 |
| 2.2.1 图书馆服务经济增长 |
| 2.2.2 图书馆服务国民素质提升 |
| 2.2.3 图书馆服务文化强国建设 |
| 2.2.4 图书馆服务社会建设 |
| 2.2.5 图书馆服务生态文明建设 |
| 2.3 图书馆发展中面临的挑战 |
| 2.3.1 投资与预算 |
| 2.3.2 人口数量与结构 |
| 2.3.3 人力资源 |
| 2.3.4 信息技术 |
| 2.3.5 其他行业的竞争 |
| 2.3.6 图书馆内部治理 |
| 2.4 我国图书馆转型实践 |
| 2.4.1 图书馆服务模式转型 |
| 2.4.2 图书馆业务流程转型 |
| 2.4.3 图书馆组织结构转型 |
| 3 我国图书馆转型风险测度与来源 |
| 3.1 风险测度 |
| 3.1.1 转型效率 |
| 3.1.2 转型成本 |
| 3.1.3 转型效益 |
| 3.1.4 转型文化 |
| 3.2 风险来源 |
| 3.2.1 服务模式转型风险 |
| 3.2.2 业务流程转型风险 |
| 3.2.3 组织结构转型风险 |
| 4 我国图书馆转型风险因素筛选 |
| 4.1 识别原则 |
| 4.1.1 系统性 |
| 4.1.2 完整性 |
| 4.1.3 重要性 |
| 4.2 风险因素筛选过程 |
| 4.2.1 国际组织的调查 |
| 4.2.2 图书馆观察 |
| 4.2.3 意见征询 |
| 5 我国图书馆转型风险认知调查 |
| 5.1 总体认知 |
| 5.1.1 风险发生可能性认知 |
| 5.1.2 风险产生后果认知 |
| 5.1.3 风险因素测评 |
| 5.2 风险认知差异 |
| 5.2.1 图书馆性质 |
| 5.2.2 图书馆职业层级 |
| 5.2.3 图书馆职业背景 |
| 5.2.4 图书馆发展水平 |
| 5.3 多维分析 |
| 5.3.1 客观风险与主观风险 |
| 5.3.2 领导风险与管理风险 |
| 5.3.3 行业内风险与行业外风险 |
| 6 我国图书馆转型的主要风险 |
| 6.1 环境风险 |
| 6.1.1 用户逐渐远离图书馆 |
| 6.1.2 商业性信息服务竞争 |
| 6.2 运营风险 |
| 6.2.1 业务流程改变 |
| 6.2.2 领导力挑战 |
| 6.2.3 人力资源短缺 |
| 6.3 财务风险 |
| 6.3.1 投资保障不足 |
| 6.3.2 财政投资的可持续性不够 |
| 6.3.3 社会力量投资热情不高 |
| 6.4 法律风险 |
| 6.4.1 图书馆法律地位模糊 |
| 6.4.2 图书馆忽略责任与义务 |
| 6.4.3 图书馆特权政策缺失 |
| 6.5 技术风险 |
| 6.5.1 技术采纳迟缓 |
| 6.5.2 技术融合不佳 |
| 6.6 价值风险 |
| 6.6.1 图书馆价值社会可视性 |
| 6.6.2 传统服务弱化 |
| 7 我国图书馆转型风险演化 |
| 7.1 图书馆转型风险特征 |
| 7.1.1 普遍性 |
| 7.1.2 可预知性 |
| 7.1.3 可变性 |
| 7.2 图书馆转型风险演化规律 |
| 7.2.1 演化路径 |
| 7.2.2 演化模型 |
| 7.2.3 转型风险函数 |
| 8 我国图书馆转型风险治理 |
| 8.1 图书馆转型风险治理原则 |
| 8.1.1 风险识别前瞻性 |
| 8.1.2 风险管理专业化 |
| 8.1.3 风险迁移合法性 |
| 8.1.4 风险治理社会化 |
| 8.2 图书馆转型风险治理策略 |
| 8.2.1 环境洞察把控风险 |
| 8.2.2 优化治理迁移风险 |
| 8.2.3 业务创新降低风险 |
| 8.2.4 制度建设规避风险 |
| 9 研究结论 |
| 9.1 研究结论 |
| 9.2 研究局限 |
| 9.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读博士期间主要科研成果及奖励 |
| 致谢 |
（7）西部地方高校图书馆信息服务模式的转变（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 图书馆信息服务模式的变化 |
| 1.1 馆藏信息资源发生变化 |
| 1.2 信息服务方式的网络化 |
| 1.3 信息服务内容的多元化 |
| 1.4 网络环境为图书馆提供了一个信息资源共享的平台 |
| 2 西部地方高校图书馆信息服务模式现状分析 |
| 2.1 从东西部高校大学生利用信息资源的情况来看： |
| 2.2 在网络环境下，西部地方高校图书馆在网络建设、人才培养、资金等方面存在着实际的困难。这主要表现在： |
| 2.2.1 信息资源建设不足 |
| 2.2.2 信息技术应用程度不高 |
| 2.2.3 信息意识比较淡薄 |
| 2.2.4 图书馆员的信息素养较弱 |
| 3 网络环境下如何转变西部地方高校图书馆服务模式 |
| 3.1 建设一个依托信息网络技术的现代信息图书馆，完善信息服务的硬件设施 |
| 3.2 扩大信息服务资源 |
| 3.3 扩大信息服务范围，开展新形式信息服务 |
| 3.4 重视和加强对图书馆信息人才的培养 |
（8）论西部高校图书馆发展的战略管理（论文提纲范文）
| 1 高校图书馆实施战略管理的意义 |
| 2 西部高校图书馆发展的战略分析 |
| 2.1 西部高校图书馆的内部能力分析 |
| 2.2 西部高校图书馆的外部环境分析 |
| 3 战略目标与战略选择 |
| 3.1 战略目标 |
| 3.2 战略选择 |
| 3.2.1 资源战略 |
| 3.2.2 服务战略 |
| 3.2.3 人才战略 |
| 3.2.4 技术战略 |
| 3.2.5 品牌战略 |
| 4 战略实施与控制 |
| 4.1 制定必要有利的发展政策 |
| 4.2 保证足够的资金投入 |
| 4.3 现代化的科学管理 |
| 4.4 稳定高素质的人才队伍 |
| 4.5 加强对民族特色文献资源的深层次开发 |
（9）构筑战略联盟提升西部高校图书馆竞争力（论文提纲范文）
| 一、高校图书馆联盟在我国的发展 |
| (一) 中国高等教育文献保障系统 (CALIS) 是参建馆最多的国家级图书馆联盟 |
| (二) 区域级高校图书馆联盟在各地建立 |
| 二、西部高校图书馆发展的不利因素分析 |
| (一) 新的技术设备和经费不足对图书馆传统运作产生了冲击 |
| (二) 人才流失制约了图书馆的发展 |
| 三、构筑战略联盟, 提高西部高校图书馆竞争力 |
| (一) 整合多种资源, 提高资源竞争力 |
| 1.信息资源竞争力 |
| 2.技术资源竞争力 |
| 3.人才资源竞争力 |
| (二) 提高工作质量, 获得更多资金支持 |
| (三) 集团协作, 获得成本竞争力, 提升服务竞争力 |
| (四) 优化营销策略, 构建营销竞争力 |
| (五) 以特色服务树立品牌, 打造品牌竞争力 |
（10）“M”型战略与广西高校图书馆信息服务——广西高校图书馆与南博会研究之二（论文提纲范文）
| 一、“M”型战略是广西高校图书馆信息服务的生长点 |
| (一) “一轴两翼”的构建, 信息的大需求, 是形成图书馆信息服务生长点的原动力 |
| (二) 区域经济的大发展, 必将吸引大量人才, 人才的聚集直接对信息产生需求 |
| (三) 教育文化事业的发展, 为广西高校图书馆信息的服务造就更广大的用户群 |
| 二、充分发挥广西高校图书馆信息资源优势, 服务区域经济发展需求 |
| (一) 加强高校图书馆信息资源的建设, 提供全面、新颖、系统的信息服务 |
| (二) 不断完善高校图书馆信息服务的管理机制, 提高信息的利用率 |
| (三) 对外开放高校馆藏信息资源, 真正为经济的发展提供技术支持和信息服务 |
| 三、形成信息服务产业, 参与竞争, 提高信息服务功能 |
| (一) 形成信息服务产业, 参与市场竞争 |
| (二) 增强信息服务质量意识, 优化服务功能 |
四、强化西部高校图书馆信息服务（论文参考文献）
- [1]2020年我国图书馆学研究热点评述[J]. 李丹. 山东图书馆学刊, 2021(06)
- [2]守正创新——《图书馆论坛》近40年刊文研究主题的发展与演变[J]. 郑建明,刘佳静,于佳会,马昊正坤. 图书馆论坛, 2021(12)
- [3]我国高校图书馆联盟发展的前景展望[J]. 杨雨涵. 内蒙古科技与经济, 2021(16)
- [4]西部高校图书馆开展专利情报服务的SWOT分析[J]. 祖丽胡玛尔·艾孜则. 科技资讯, 2020(03)
- [5]基于招聘信息的美国高校图书馆人才需求研究[D]. 林倩之. 福建师范大学, 2019(12)
- [6]我国图书馆转型风险研究[D]. 陈一. 武汉大学, 2017(06)
- [7]西部地方高校图书馆信息服务模式的转变[J]. 张芳娟. 价值工程, 2012(27)
- [8]论西部高校图书馆发展的战略管理[J]. 王海涛,沈治宏. 图书馆学刊, 2008(06)
- [9]构筑战略联盟提升西部高校图书馆竞争力[J]. 熊芳. 西南民族大学学报(人文社科版), 2008(05)
- [10]“M”型战略与广西高校图书馆信息服务——广西高校图书馆与南博会研究之二[J]. 卢山. 广西警官高等专科学校学报, 2008(01)